Hvis normperioden på din skole er kalenderåret, er det tid til, at ledelsen skal udlevere den samlede opgørelse af lærernes præsterede tid.
Det er ved udgangen af december, at du og dine kolleger får opgjort deres arbejdstid fra den normperiode, som slutter i december.
For lærere på fuld tid vil timer, som overstiger 1924 timer i arbejdstidsopgørelsen, blive til overtid. Overtiden skal enten udbetales eller afspadseres med et tillæg på 50 procent.
Det er en god ide at orientere medlemmerne og eventuelt ledelsen herom, så opgørelsen sker og overtid udbetales korrekt. Du kan læse bestemmelserne om opgørelse af præsteret arbejdstid i arbejdstidsaftalerne for henholdsvis kommunerne og staten. Du kan finde dem på vores hjemmeside.
På Uddannelsesforbundets private område gælder lidt andre regler. Opgørelse af arbejdstid er også her vigtig. Reglerne finder du i den overenskomst, som gælder din skole.
Både de nye arbejdstidsaftaler i kommunerne og i staten har et krav om en opgørelse af præsteret arbejdstid –hvor mange timer, der er arbejdet – ved udgangen af hver tredje måned. Opgørelsen udleveres af ledelsen til den enkelte lærer. På den måde kan læreren følge med og være sikker på hvor mange timer, der løbende er præsteret. Dermed bliver den endelige opgørelse ved normperiodens afslutning også ofte mere præcis.
Læs mere om den statslige aftaleLæs mere om den kommunale aftale