Som kommunalt eller statsligt ansat er reglerne for tilrettelæggelse, opgørelse og planlægningen af arbejdsopgaver på skolen fastlagt i centrale arbejdstidsaftaler. Det fremgår også af aftalerne, hvordan du skal kompenseres for overtid og arbejde på skæve tidspunkter.
Alle disse regler kan du læse om i artiklerne herunder. Læs også, hvordan du og kollegerne gennem det forpligtende samarbejde kan få indflydelse på jeres vilkår omkring arbejdstid. Her kan du spille en væsentlig rolle i forhold til få indflydelse på skolens prioriteringer og tilrettelæggelse ved at klæde jeres tillidsrepræsentant på til at tage drøftelserne med ledelsen.
Er du privatansat kan du læse de gældende regler i første artikel, som er målrettet dig.