Industriforliget er en minimallønsoverenskomst, hvor lønnen ikke fastlægges i overenskomsten, men i høj grad ved lokale forhandlinger mellem tillidsrepræsentanter og ledelsen på den enkelte virksomhed. Derfor er overenskomsten skruet sammen på en anden måde end for Uddannelsesforbundets medlemmer.
Langt størstedelen af lønnen i selve overenskomsterne for dig og de øvrige medlemmer af Uddannelsesforbundet bliver vedtaget ved et centralt forhandlingsbord. Din overenskomst er derfor typisk en normallønsoverenskomst.
I Uddannelsesforbundet kan vi først for alvor komme i gang med OK23-forhandlinger, når der er et forlig på normallønsområdet. Her er det første område som hovedregel transportforliget. Vi forventer at kunne begynde forhandlingerne i begyndelsen af marts og forhåbentligt have resultater klar i løbet af marts måned.
Afstemning om OK23-resultatet forventer vi sker i de første uger af april.
Langt hovedparten af Uddannelsesforbundets medlemmer får først fornyet deres overenskomst i 2024, hvor de offentligt ansatte skal i gang med forhandlingerne. Derefter forhandles en række mindre overenskomster for en gruppe privatansatte medlemmer, som er en anden end dem, der får fornyet deres overenskomster i år.
