Sagen ender med en fagligvoldgift. Arbejdsgiverens fortolkning af seniorbonussen gælder indtil der kommer en afgørelse i staten. Husk at informere dine medlemmer, som bliver berørt.
Selv om skolen er overgået til en ny arbejdstidsaftale, skal du som tillidsrepræsentant fortsat bruge din indflydelse til at sikre, at opgaveoversigterne er brugbare og arbejdstiden opgøres korrekt
Arbejder du på en statslig uddannelsesinstitution, der skal overgå til en ny arbejdstidsaftale efter sommerferien, så skal du som tillidsrepræsentant sammen med ledelsen i gang med forarbejdet til aftalen.
SU-aftalen præciserer nu de opgaver, som samarbejdsudvalget har på arbejdspladsen. Desuden fremgår det nu tydeligere, at ledelsen er forpligtet til at informere medarbejdernes repræsentanter om udbud og genudbud af arbejdsopgaver.
Tag hånd om dine kollegers forskellige behov i forbindelse med corona-situationen. Husk, at oplysninger om sygdom er tavshedsbelagt. Du kan holde dig opdateret på forbundets hjemmeside, når der kommer nye regler.
En del skoler på Uddannelsesforbundets OK-områder arbejder intenst med overgangen til nye arbejdstidsaftaler, der gælder fra 1. januar. Kontakt din konsulent, hvis der er problemer med samarbejdssporet, opgaveoversigterne eller andre elementer i de centrale arbejdstidsaftaler.
Bekendtgørelsen for psykisk arbejdsmiljø gør reglerne om psykisk arbejdsmiljø mere tydelige. Selv om det er individuelt, hvornår grænsen for stress er nået, så kan bekendtgørelsen være et redskab for både dig og ledelsen til at sikre et ordentligt psykiske arbejdsmiljø.
Træder den nye arbejdstidsaftale i kraft på din arbejdsplads ved årsskiftet, så skal dine kolleger modtage deres opgaveoversigt om senest halvanden uge. Du kan som tillidsrepræsentant søge rådgivning i forbundet, hvis du er i tvivl om reglerne
Omkring 90 procent af lærerne på ungdomsskolerne fik deres opgaveroversigter senest fem uger før, den nye arbejdstidsaftale trådte i kraft, viser en rundspørge til tillidsrepræsentanterne. Der var konkrete forklaringer på forsinkelsen af oversigterne på de resterende skoler.
Er du tillidsrepræsentant på FGU, VUC, EUD og AMU, så benyt sammen med ledelsen procesværktøj og de skabeloner til årshjul og skoleplaner, som er udarbejdet til at få den nye arbejdstidsaftale i mål lokalt på din arbejdsplads.
