Der træder en ny aftale træder i kraft 1. juni. Kontakt Uddannelsesforbundets sekretariat, hvis der ansættes pensionister på EUD, AMU, VUC og FGU.
Ansættes nye kolleger som følge af undervisningstilbud til voksne og unge flygtninge fra Ukraine, skal de ansættes på samme vilkår som andre af Uddannelsesforbundets medlemmer.
Uanset om du er TR på en skole, der skal arbejde efter en ny arbejdstidsaftale for første gang efter sommerferien, eller om du skal i gang med år 2, så læs her, hvad du skal være opmærksom på netop på dette tidspunkt af året.
Du skal kunne arbejde sikkert og fortroligt, når du bruger arbejdsgiverens IT-udstyr til dit TR-arbejde. Det præciseres i ny standardaftale, som KL og fagforeningerne i Forhandlingsfællesskabet har indgået.
Krigen i Ukraine betyder, at et meget stort antal flygtninge nu og i den kommende tid kommer til Danmark. Vær opmærksom på, at det også kan få betydning for dit arbejde som tillidsvalgt.
Både de kommunale sprogcentre og ungdomsskolerne er nu overgået til den nye arbejdstidsaftale - A20. Uddannelsesforbundets sekretariat indsamler viden og følger implementeringen af A20. Som kommunal TR kan du give dine erfaringer videre.
Vejledningen præciserer, at uddannelsesinstitutionerne ikke bør øge brugen af timelærere, men sigte efter fastansættelser. Det sker efter drøftelser mellem Uddannelsesforbundet, LC og Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.
Få tilsendt pjecer, som du kan give til de kolleger, som enten er fejlorganiserede eller slet ikke medlem af et fagforbund. Der er en række særlige pjecer for både forenings- og sektionsområdet.
Mails sendt til forkerte modtagere er et af de hyppigste brud på persondatasikkerheden. Tjek derfor modtageradressen en ekstra gang, især når du skriver med eller om dine medlemmer.
Arbejdstiden skal opgøres hver tredje måned på de statslige og kommunale uddannelsessteder, der hvor arbejdstidsaftalerne er trådt i kraft. Tjek om dine kolleger har brug for hjælp til at få opgjort deres selvtilrettelagte arbejdstid og deres hjemmearbejde.
