Uddannelsesforbundets store medlemsundersøgelse op til OK18 er afsluttet. Svarene varierer en del efter områder. Men der er dog nogle fælles træk, som falder i øjnene.
Alle medlemmer, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter, der er ansat på en offentlig overenskomst, på aftaler i tilknytning til offentlige overenskomster og på FOAS overenskomster har modtaget spørgeskemaundersøgelsen på mail. Ca. halvdelen har svaret.
Svarene varierer en del efter områder. Men der er dog nogle fælles træk, som falder i øjnene.
En meget stor gruppe på næsten 75% af medlemmer oplever, at de har en tilfredsstillende indflydelse på indholdet i deres arbejde, mens under halvdelen synes, de har tilfredsstillende indflydelse, når det gælder at kunne tilrettelægge sit undervisningsarbejde.
Opgaveoversigten, som Folketinget besluttede som en værnsregel, da de nuværende arbejdstidsregler blev fastlagt virker tilsyneladende ikke efter hensigten.
Kun en tredjedel af medlemmerne mener, at opgaveoversigten giver et godt overblik over, hvilke opgaver man skal løse. Færre – en fjerdedel - oplever, at opgaveoversigten er baseret på en god forudgående dialog.
Fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen er væsentlig for mange medlemmer. Over firs % tillægger det stor betydning, at der er fleksibilitet i forhold til, hvornår arbejdet skal udføres, mens det for ca. fem og halvfjerds % er væsentligt, at det er fleksibelt, hvor arbejdet udføres.
Mange medlemmer oplever ikke at have denne fornødne fleksibilitet. Kun godt halvdelen oplever, at arbejdstiden er fleksibel, mens halvdelen oplever fleksibilitet i forhold til, hvor arbejdet skal udføres.
Arbejdspresset opleves generelt set som stort. 60 % oplever, at tid og opgaver ikke matcher hinanden
Godt 35 % vurderer, at arbejdstiden ikke opgøres korrekt.
Blandt en række svarmuligheder nævnes disse forhold mest:
Når medlemmerne giver deres bud på øvrige overenskomstkrav peger de på lønforbedringer og på bedre vilkår for seniorer.
De mange svar med de bemærkninger medlemmerne har valgt at give bliver nu behandlet ift. de konkrete overenskomstområder. Samtidigt indgår de i arbejdet i hovedbestyrelse, sektionsbestyrelser og i E-udvalget frem mod det ekstraordinære repræsentantskabsmøde til september, som endeligt fastlægger Uddannelsesforbundets overenskomstkrav.
Tak for jeres bidrag.