Særligt indsatsområde
I 2023-2026 har Uddannelsesforbundet et særligt fokus på at skabe medlemsengagement og fællesskab for derigennem at styrke organiseringen. Læs om det særlige indsatsområde her.
På Uddannelsesforbundets kongres 2023 blev nedenstående forslag om særligt indsatsområde godkendt.
”Lokale fællesskaber bygger på medlemsengagement og skaber organisering” gøres til et særligt indsatsområde i den kommende kongresperiode.
Det vil betyde, at HB både som kollektiv og som enkeltpersoner i perioden i særlig grad vil understøtte TR’ernes arbejde på den enkelte arbejdsplads, i forhold til at:
- Finde og arbejde med de dagsordner, der er meningsgivende for medlemmerne på arbejdspladsen.
- Understøtte oplevelsen af den fælles medarbejderdagsorden på arbejdspladsen.
- Understøtte og bidrage til at udbygge fællesskab blandt kollegerne.
- Udvikle det lokale fællesskab sammen med kollegerne, så alle tager del og føler sig inkluderet.
- Inddrage og engagere medlemmerne i foreningens/klubbens arbejde.
- Prioritere medlemmer og potentielle medlemmer over møder med for eksempel ledelsen.
- Skabe højere organisationsprocenter, ved at alle føler sig som en del af det lokale fællesskab.
Herudover vil HB både som kollektiv og som enkeltpersoner arbejde med at sikre relevante landsdækkende medlemsarrangementer, der kan understøtte TR’s lokale arbejde med de ovenstående pinde og professionens udvikling.