Frokostpausen er en rettighed, som er sikret via overenskomsterne. Og derfor må arbejdsgiverne ikke gå udenom fagforeningerne for at afskaffe den. Det slår en voldgiftsafgørelse fast i en sag, DR har rejst.
Den betalte spisepause er en overenskomstmæssig rettighed. Sådan lyder kendelsen fra tre højesteretsdommer i en faglig voldgiftssag, som DR har rejst, skriver FTF.
- Det her er et klokkeklart signal til alle offentlige arbejdsgivere, at den danske aftalemodel fortsat er fundamentet for det danske arbejdsmarked. De vilkår, som parterne har været enige om i årtier, for eksempel løn under frokostpausen, kan ikke blot forkastes ensidigt af arbejdsgiverne, siger advokat Per Frydenreim Mølle.
Han har ført sagen på vegne af DR-ansatte organiseret i fagforeningen Medieforbundet, på FTF’s hjemmeside.