Du skal altid give besked til din arbejdsplads om, at du er syg.
De fleste arbejdspladser har faste procedurer ved sygdom. De står som regel i personalepolitikken, hvor du kan læse om sygemelding, sygesamtaler o.lign.

Din arbejdsgiver har ikke krav på at vide, hvad du fejler, men kan forlange dokumentation for din sygdom. Det gælder både ved kort, gentaget og lang tids sygefravær. Det gør ingen forskel, om du kun har været syg i få dage eller har haft gentagne sygemeldinger.

Løn under sygdom

Hvis du er månedslønnet, får du din sædvanlige løn, når du er sygemeldt. Hvis du er timelønnet, får du som udgangspunkt ikke løn, når du er syg, men du kan være berettiget til sygedagpenge.