Vi indsamler information til statistik ved hjælp af cookies på vores hjemmeside. Informationerne skal hjælpe os til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Ved at trykke OK accepterer du, at vi også kan bruge din færden på vores hjemmeside til statistisk brug.
Læs mere om Uddannelsesforbundets persondata- og cookiepolitik
Overenskomstforhandlinger i 2021
Her kan du følge med i overenskomstforhandlingerne for de offentlige områder i 2021.
Uddannelsesforbundets krav til OK21
Uddannelsesforbundet har opstillet fem generelle krav til OK21.
Kravene blev vedtaget på repræsentantskabsmødet den 23. september 2020. Hovedbestyrelsen tilpasser herfra kravene i forhold til det videre forhandlingsforløb.
Fastholdelse af reguleringsordningen
Reguleringsordningen sikrer, at lønudviklingen for offentligt ansatte følger lønudviklingen for privatansatte, og dermed at offentligt ansattes løn ikke kommer til at halte for meget bagud.
Generelle lønforbedringer, som sikrer reallønsudviklingen
Lønnen skal stige mere end priserne. Så midt muligt skal lønstigninger være såkaldte krone-tillæg, hvor alle stiger med det samme antal kroner i løn.
Eventuelt pulje til organisationsforhandlinger på forbundets områder
Hvis der er flere penge tilbage, kommer de specielle krav i spil. Det er krav for de forskellige ansættelsesområder, og kan handle om for eksempel forbedringer af løntillæg.
En forhandlet arbejdstidsaftale for Uddannelsesforbundets områder i staten
Lærere ansat i staten skal ligesom lærere ansat i kommuner have en aftale om arbejdstid, der erstatter Lov 409. Aftalen fra OK18 er, at den kommunale aftale skal oversættes til statens område.
Gennemgang af arbejdstidsaftale for kommunalt ansatte lærere
Bedre vilkår for tillidsrepræsentanter
Bedre muligheder for at vælge tillidsrepræsentanter lokalt og en tydeligere ret for tillidsvalgte til at få den nødvendige viden, så de kan løse deres opgave.
Hvem forhandler med hvem?
Langt de fleste af Uddannelsesforbundets overenskomster skal forhandles i 2021.
I første omgang overenskomsterne for de offentligt ansatte.
Herefter følger forhandlingerne for de private områder.
I kommunerne forhandler vi i Forhandlingsfællesskabet de generelle vilkår på det kommunale område. For eksempel hvor meget lønnen stiger for alle og de ansættelsesforhold, der gælder alle ansatte i kommunerne for eksempel regler om barsel, seniorordninger med videre.
Forhandlingsfællesskabet består af 52 organisationer og repræsenterer i alt 573.000 ansatte. I spidsen for forhandlingsfællesskabet står Mona Striib, som også er formand for FOA.
Overenskomsterne for ungdomsskoler, kommunale sprogcentre og jobcentre og UU forhandles sammen med overenskomsten for folkeskolen. Det kan handle om løn for lærere med flere, om arbejdstid og arbejdsmiljø og andre forhold i tilknytning til lærerarbejdet.
Gordon Ørskov Madsen står som formand for Lærernes Centralorganisation (LC) i spidsen for handlingerne. Uddannelsesforbundet er med i forhandlingsdelegationen.
Modparten er KL. Her står Michael Ziegler, der også er borgmester i Høje Taastrup, i spidsen.
I staten forhandler vi i Centralforeningernes Fællesudvalg (CFU) de generelle vilkår for alle ansatte på det statslige område. Blandt andet hvor meget lønnen stiger og de ansættelsesforhold, der gælder alle ansatte i staten - for eksempel regler om barsel, seniorordninger med videre.
CFU repræsenterer ca. 120.000 ansatte i staten, og forhandlingslederen er Rita Bundgaard, som også er formand for HK/STAT. Uddannelsesforbundet er ved forhandlingerne repræsenteret af Gordon Ørskov Madsen fra Lærernes Centralorganisation (LC).
Aftaler og overenskomster på erhvervsskoler, AMU, VUC og FGU forhandler vi sammen med LC. Det kan handle om løn, arbejdstid, arbejdsmiljø og andre forhold i tilknytning til lærerarbejdet på de enkelte områder. Uddannelsesforbundet formand, Hanne Pontoppidan, deltager i disse forhandlinger.
Modparten er skatteminister Morten Bødskov, som er minister for Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, som er statens arbejdsgiverrepræsentant. Han repræsenteres under forhandlingerne af blandt andet Signe Friberg Nilsen, som er direktør for styrelsen.
