Din overenskomst forbedrer på flere områder de rettigheder, som du er sikret af loven. Det gælder også i forhold til barsel. Uddannelsesforbundet har indgået overenskomster med kommuner, stat og en række private arbejdsgivere.
Planlæg din barsel
Som udgangspunkt har alle forældre ret til at holde barsel. Men om du kan få løn under barsel, og hvornår du har ret til at gå på orlov, afhænger af hvor du er ansat.
Når du venter barn, er det godt at få styr på, hvilke barselsregler der gælder for dig, så du kan tage hensyn til dem, når barslen skal planlægges.
Fra den 2. august 2022 er der indført nye barselsregler. Vær derfor opmærksom, når du tjekker op på dine barselsrettigheder, så du orienterer dig i de regler, som gælder for dig.
Er du blevet forælder den 2. august eller senere?
Læs om reglerne for barsel her:
Barselsregler for forældre til børn født FRA den 2. august 2022
Er du blevet forælder FØR den 2. august?
Læs om reglerne for barsel her:
Barselsregler for forældre til børn født FØR den 2. august 2022
Få overblik over fordelingen af barslen i vores barselskema
I Uddannelsesforbundets barselsskema kan du få overblik over, hvad du og I som forældre har ret til af fravær i forbindelse med barsel.
Har du brug for rådgivning?
Hvis du har spørgsmål i forbindelse med din barselsorlov, er du altid velkommen til at kontakte os i sekretariatet.
Ring til os på 70 70 27 22 eller send en e-mail til info@uddannelsesforbundet.dk.