Med de krav, arbejdsmarkedet stiller, nytter det ikke at blive ved med at forhøje pensionsalderen. Der er tvært imod brug for at tænke i en fleksibel tilbagetrækning, så man kan stoppe på arbejdsmarkedet, når man ikke længere synes, man har overskuddet.

For nogle betyder det, at man kan fortsætte ud over pensionsalderen. For andre betyder det, at man skal kunne gå tidligere og efter behov. 

I dag ser vi, at flere og flere fortsætter efter pensionsalderen; men vi ser desværre også, at mange slæber sig på arbejde de sidste år af deres arbejdsliv. Det går simpelthen ikke. Det kan vi ikke være bekendt.  

 Alle borgere skal kunne trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet, mens de stadig har mulighed for og kræfter til et godt og aktivt seniorliv.

Pensionsalderen er nu 68 år for de, der er født efter 1962. Det må være tilstrækkeligt. 

Uddannelsesforbundet opfordrer regeringen til at fokusere på, at vi får etableret et rummeligt arbejdsmarked med plads til alle. På den måde vil den faktiske pensionsalder af sig selv øges, og den formelle pensionsalder behøves ikke forhøjes yderligere.

Lad os nu flytte fokus hen på ønsket om at blive i stedet for pligten til at blive.