Karriere og udvikling

Efteruddannelse og kompetenceudvikling er din mulighed for at vedligeholde og opdatere dine evner eller tilegne dig helt nye.
Foto: Jens Bach

Nogle arbejdspladser er forpligtet til at efter- og videreuddanne deres ansatte, så deres kompetencer lever op til de lovmæssige krav.  

Et eksempel er erhvervsskolerne, hvor nyansatte lærere senest fire år efter ansættelsen skal have kompetencer fra en pædagogisk uddannelse, der som minimum svarer til en gennemført diplomuddannelse i erhvervspædagogik (DEP). Udgiften hertil skal betales af arbejdsgiver.  

Læs mere i vores artikler inden for emnet karriere og udvikling.

Artikler

Genveje