Fremover bliver dit ferietillæg udbetalt i to rater

Fra 1. september 2020 bliver ferietillægget udbetalt i to rater, mens det i dag udbetales i en – typisk i forbindelse med maj-lønnen.

Ferietillægget er efter ferieloven en procent af lønnen i optjeningsperioden, men der er mange grupper, som i deres overenskomst har aftalt et større ferietillæg.

• I den statslige ferieaftale er ferietillægget på 1,5 procent.
• I den regionale og den kommunale ferieaftale er ferietillægget 1,95 procent.

Ferietillæg, der er på en procent eller mere, får du udbetalt, når din ferie begynder. I de fleste tilfælde udbetales ferietillægget som et samlet beløb i begyndelsen af ferieåret, der starter den 1. maj 2020.

Det vil sige, at hvis du har optjent dit tillæg i perioden fra 1. januar 2019 til 31. august 2019, får du det udbetalt, som du plejer.

Det nye gælder for tillæg, du har optjent i perioden fra 1. september 2019 til 31. august 2020. Her vil en procent indefryses sammen med de øvrige feriemidler. Der indefryses i alt 12,5 procent.

Ferietillæg udover den ene procent, som er aftalt ved kollektiv overenskomst, og som er optjent fra 1. september 2019 til 31. december 2019, får du udbetalt i slutningen af april 2020.

Når den nye ferielov træder i kraft 1. september, kan din arbejdsgiver enten udbetale ferietillægget samtidigt med, at du afholder ferien eller to gange årligt – første gang i 2021.

• Første del betales med maj-lønnen og vedrører optjeningsperioden september til maj.
• Anden del betales med august-lønnen og vedrører optjeningsperioden juni til august.