Beskrivelse af TR-uddannelsen
Tillidsrepræsentantuddannelsens struktur består af:
-
Grunduddannelse med sekretariatsdag(intro-dag) og fire uddannelsesforløb (forhandlings-og overenskomstmoduler) med obligatoriske suppleringsmoduler i forhold til de særlige funktioner du bestrider på din arbejdsplads
-
Overbygningsuddannelse
-
Valgfri temauddannelse
Grunduddannelsen
Målgruppen for den nye grunduddannelse er nyvalgte (fælles)tillidsrepræsentanter som ikke har grunduddannelsen fra et af de tre gamle forbund.
Som nyvalgt (fælles)tillidsrepræsentant), skal du gennemgå den del af grunduddannelsen, der sikrer dig den faglige viden, der er nødvendig for at du kan varetage de opgaver, du har på din institution. Udgangspunktet for hvilket uddannelsesforløb du bliver tilbudt er:
-
det antal medlemmer du repræsenterer
-
omfanget af den kompetence og det ansvar og de opgaver du har.
Samtlige grunduddannelsesmoduler afvikles indenfor en periode på 12-15 mdr
Overbygningsuddannelse
Målet med overbygningsuddannelsen er, at videreudvikle viden og færdigheder erhvervet på grunduddannelsen gennem fordybelse i udvalgte områder – f. eks. forhandlingsteknik, konfliktløsning og strategiudvikling.
Deltagelse i overbygningsuddannelsen forudsætter, at du har gennemført grunduddannel- sesforløb 4, eller grunduddannelse 3 suppleret med et temakursus i kommunikation.
Valgfri temakurser
Du har også mulighed for at deltage i valgfri temakurser (tidligere kaldet overbygning/flere fluer)
Se uddannelsens skematiske struktur her