Løn
Sådan læser du løntabellerne
Uddannelsesforbundet har sammen med LC indgået aftaler med staten, kommunerne og private arbejdsgivere om løn og tillæg mv. for lærere, vejledere m.fl.
Aftalerne inden for områderne er forskellige med forskelligt sprogbrug, men der er også en række fællestræk.
Løn består normalt af centrale og decentrale løndele. Løntabellerne viser alene de centralt aftalte løndele.
Løntabellerne viser:
-
Basisløn eller skalatrinsløn (statsligt/privat lønsystem)
-
Grundløn og kvalifikationsløn angivet i løntrin (kommunalt lønsystem)
I alle tilfælde er der tale om lønforløb med forskellige trin, hvor den ansatte indplaceres på baggrund af anciennitet og/eller kvalifikationer.
-
Centralt aftalte former for tillæg: Eksempelvis kvalifikationstillæg, funktionstillæg, arbejds- eller arbejdstidsbestemte tillæg, personlige tillæg. Der er visse centralt aftalte tillæg, som kun nogle ansatte får.
-
Pensionsniveauet, fx 17,3 % eller 18 %. I tabellerne kan du se, hvilke centrale løndele, der er pensionsgivende. Derudover kan der også være lokale løndele, hvortil der ydes pension.
På nogle lederområder indplaceres lederen i et intervallønssystem på baggrund af elev-/kursistantal m.v. Den enkelte leders løn fastlægges inden for intervallet efter forhandling.
Løn som tabellerne ikke viser:
-
Lokale tillæg - De lokale tillæg aftales mellem ledelsen og tillidsrepræsentanten, og du skal naturligvis orienteres om størrelsen af dine tillæg. De decentrale løndele forhandles lokalt og varierer arbejdspladserne imellem. Lønsedlen kan altså indeholde løn, som ikke vil kunne findes i løntabellerne.
Det er altid en god ide at søge information og råd fra din foreningsformand eller tillidsrepræsentant, når du kontrollerer din lønseddel.
Hvordan finder jeg min løn?
Løntabellerne for de enkelte medlemsgrupper er oplistet efter forhandlingsområde (stat, kommune, privat). Du kan også vælge at bruge menuen i venstre side og klikke på dit område.
| Stat |
| Kommuner |
Det private område - FOAS
|
Øvrige tabeller |