Psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø er en mange facetteret størrelse. Det er helt overordnet forholdene på arbejdspladsen, herunder organiseringen af arbejdet, indholdet i arbejdet, samt forholdet til kollegaer og ledelse.  

Det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen er altså resultatet af flere forskellige påvirkninger. Der er de påvirkninger:

• Der udspringer af selve arbejdet
• Der udspringer af arbejdets organisering
• Der udspringer af samspillet mellem medarbejderne på arbejdspladsen

Påvirkninger fra det psykiske arbejdsmiljø kan have forskellige virkninger på medarbejdere, der kan være psykiske virkninger (såsom psykisk træthed og udmattelse), sociale virkninger (såsom isolation eller udstødning), eller somatiske virkninger (såsom blodprop eller mavesår).

Et godt psykisk arbejdsmiljø kan omvendt fremme engagement, energi, psykisk velvære og arbejdsglæde.